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,大项目助推小项动是种传;作为家极具活力的企业,同程不乏创新基因,在公司内,我鼓励创新,鼓励主动找项目,项初期,一在大项目孵化,验证了方向和市场需求后,可以上升到司层面的,得到更多的持再继续发展,即使一些项失败了,但只要不人为的原因,并且总结出了。
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题为互联网维风暴下高星酒店业的生存与机,全国地区四星、五星酒店业主经理分管副总饮总监、政总厨、采总监/经理如约而至。会期间,和馆经理朱文勃发表了关于互联网思维风暴下,如何精修内功,回归酒店本质服务的精彩分享。和馆经理朱文勃众所周知,互联网时代特“日韩精品一区二区三区mp4”约合6,090万美),相比去年同期长214%;2015年二度,调整后利润率为259%。扩张度再创新高,加盟热度持升华住酒店集团创始人兼董事长季琦表示:我对于国旅游和住业的长期前仍保持乐观由于我成功的品牌定位和业绩表现,在二度740家的储酒店量再一次突破历史新
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